利安達(dá)經(jīng)營管理總部在湖北分所組織召開內(nèi)部管理制度培訓(xùn)會

2024年8月27日上午9:30，利安達(dá)經(jīng)營管理總部在湖北分所會議室組織召開湖北分所內(nèi)部管理制度培訓(xùn)會。此次培訓(xùn)會旨在提升湖北分所員工對事務(wù)所內(nèi)部管理制度的理解和掌握，提高員工的整體素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊之間的溝通和協(xié)作能力。

利安達(dá)副總裁兼經(jīng)營管理總部行政合伙人張露在培訓(xùn)會中介紹了利安達(dá)的發(fā)展歷程、重要里程碑、未來發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，并詳細(xì)介紹度經(jīng)營管理總部所屬辦公室的部門設(shè)置及部門職能，讓分所員工對事務(wù)所的歷史和文化有更深入的了解，對事務(wù)所的組織架構(gòu)和各部門之間的協(xié)作關(guān)系也有了更清晰的認(rèn)識。經(jīng)營管理總部質(zhì)監(jiān)辦負(fù)責(zé)人張智凝在培訓(xùn)會上強(qiáng)調(diào)了執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的重要性，介紹了事務(wù)所質(zhì)量監(jiān)管的流程和標(biāo)準(zhǔn)，并提示在追加復(fù)核中需要注意的事項等。經(jīng)營管理總部綜合辦一室負(fù)責(zé)人張麗麗對湖北分所員工進(jìn)行了事務(wù)所一體化管理制度的培訓(xùn)，通過實際案例分析，讓員工了解事務(wù)所一體化在實際工作中的應(yīng)用和重要性。

通過本次培訓(xùn)，湖北分所員工在內(nèi)部管理、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、審計作業(yè)系統(tǒng)、函證系統(tǒng)、管理系統(tǒng)等方面都有了顯著提升，有效推動湖北分所實施內(nèi)部管理制度的進(jìn)程，為事務(wù)所的長期發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。（利安達(dá)湖北分所供稿）

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